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RUOLO:
Installatore Qualificato Impianti Elettrici con autonomia riconosciuta di gestione del lavoro assegnato.

MANSIONE:

•  Realizzazione/trasformazione Impianti Elettrici in maniera completa;
• Organizzazione autonoma o coordinata nel team del lavoro assegnato;
• Reportistica e rendicontazione dei lavori eseguiti e materiali installati;
• Messa in funzione impianto, taratura, programmazione e collaudo funzionale;

ATTIVITÀ DA SVOLGERE:
Programmazione ed Esecuzione di lavori di Impianti Elettrici, nello specifico:

• installazione di impianti di forza motrice, sia di tipo tradizionale che Domotica, monofase e trifase a servizio di unità residenziali e industriali…
• installazione di impianti di illuminazione, sia di tipo tradizionale che Domotica, per settoreresidenziale e industriale, nel rispetto dei parametri illuminotecnici…
• –  installazione di impianti speciali: diffusione sonora, antintrusione, video/citofonia, videosorveglianza, TV/SAT, rete LAN e fibra ottica, per applicazioni residenziali e industriali…
• –  realizzazione di impianti di termoregolazione estiva/invernale, sia tradizionali che evoluti, a servizio di sistemi termici autonomi o centralizzati;
• –  realizzazione di impianti elettrici a servizio di centrali termiche, comprendente l’installazione di sonde di temperatura/pressione, collegamenti di comunicazione BUS, installazione di centraline preconfigurate o configurabili PLC, collegamenti elettrici di alimentazione dispositivi, collegamenti elettrici di dispositivi di sicurezza;
• –  realizzazione di impianti di rivelazione incendi per settore industriale e terziario;
• –  realizzazione di impianti solari fotovoltaici;
• –  realizzazione di impianti eolici;

COMPETENZE:

• Conoscenze dei principi di elettrotecnica applicata nell’ambito impiantistico;
• Conoscenza dei principi di illuminotecnica applicata nell’ambito indoor ed outdoor;
• Conoscenza dei principi di funzionamento e programmazione di sistemi di antintrusione e videosorveglianza;
• Capacità di lettura di disegni progettuali e di procedure di corretta installazione;
• Conoscenza sui principi di rischio e la sicurezza sul lavoro con elettricità;
• Conoscenza della normativa base relativa ad impianti elettrici;
• Capacità di utilizzo dei più diffusi strumenti di misurazione e programmazione, quali misuratore multifunzione per impianti elettrici, analizzatore digitale di segnale DTT/SAT;
• Capacità di utilizzo dei più diffusi strumenti di lavoro, quali trapano/avvitatore, martello pneumatico, scanalatrice, carotatrice, saldatrice a stagno, ecc…

ATTESTAZIONI/REQUISITI OBBLIGATORI:
essere in possesso o aver frequentato nei 5 anni precedenti corsi base e/o specialistici in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro; disponibilità ad eventuali trasferte brevi (settimanali).

SOFT SKILLS:
– Spirito di intraprendenza e adattamento alle situazioni nuove;
– Capacità organizzative e di lavorare per Obiettivi;
– Capacità di lavorare proattivamente in Team;

COSA OFFRIAMO:
Livello inquadramento di partenza C1/C2 con assunzione a tempo indeterminato dopo un periodo di prova;
Formazione tecnica interna e partecipazione a corsi di formazione specialistica;
Premi Produzione e Premio presenze trimestrale;
4 settimane di ferie all’anno garantite; Possibilità di avanzamento di carriera;

RUOLO:
Installatore Qualificato Impianti termoidraulici con autonomia riconosciuta di gestione del lavoro assegnato.

MANSIONE:

• Realizzazione/trasformazione Impianti Climatizzazione Invernale ed Estiva, Idrici e Fonti Rinnovabili in maniera completa;
• Organizzazione autonoma o coordinata nel team del lavoro assegnato;
• Reportistica e rendicontazione dei lavori eseguiti e materiali installati;
• Messa in funzione impianto, taratura e collaudo funzionale;

ATTIVITÀ DA SVOLGERE:
Programmazione ed Esecuzione di lavori di Impianti Termofluidici, nello specifico:

• installazione di sistemi di generazione del calore e centrali termiche, per settore residenziale,commerciale, industriale, quali caldaie, pompe di calore, sistemi ibridi, sistemi polivalenti ecc…
• installazione di sistemi solari termici per produzione acqua calda, riscaldamento piscine, riscaldamento ambienti ecc…
• installazione di sistemi di climatizzazione con circuito refrigerante, di tipo monosplit, multisystem, VRF, ibrido, ecc…
• realizzazione di sistemi di distribuzione e diffusione d’aria canalizzata tramite canali e relativi plenum di sezione rettangolare o circolare in lamiera d’acciaio zincato, condotte e relativi plenum e raccordi a sezione rettangolare, in pannelli sandwich in poliuretano e lamierino d’alluminio, condotti di tipo flessibile multistrato;
• realizzazione di reti di distribuzione idrica sanitaria, allacci utenze idriche sanitarie, con tubazioni in vari materiali e relativi raccordi, a servizio di utenze residenziali, commerciali o industriali, di vari gradi di complessità;
• realizzazione di reti di distribuzione gas metano o gpl, per l’alimentazione di generatori di calore con potenza <35kW secondo norma UNI 7129 o >35kW secondo norma UNI 11528, e relative verifiche di tenuta e collaudi secondo norme;
• realizzazione di sistemi di riserva e pressurizzazione idrica a servizio di utenze domestiche, commerciali, terziarie o industriali;
• realizzazione di sistemi antincendio composti da gruppo pompe, rete di distribuzione idronica e idranti antincendio, a servizio di edifici commerciali, industriali, terziario.

COMPETENZE:

• Conoscenze di base di termodinamica, circolazione dei fluidi, principi di termoregolazione;
• Conoscenza delle pressioni e temperature di lavoro degli impianti e degli strumenti di misurazione e di prova;
• Capacità di lettura di disegni progettuali e di procedure di corretta installazione;
• Capacità di utilizzo dei più diffusi strumenti di lavoro, quali filiera automatica, pressatrice multipinza, polifusore per tubi plastici, sistema di saldatura autogena ad ossigeno/acetilene, elettrosaldatrice a elettrodo o TIG, elettropompa per esecuzione vuoto/pressione circuiti refrigeranti;
• Tecniche di lavorazione e assemblaggio tubature come il pressfitting su tubi acciaio inox o rame, la saldobrasatura del rame, la saldatura per termofusione di tubazioni plastiche, la realizzazione di filettature per tubazioni in acciaio zincato, la pressatura di raccordi in ottone per tubazioni multistrato;

ATTESTAZIONI/REQUISITI OBBLIGATORI:
essere in possesso o aver frequentato nei 5 anni precedenti corsi base e/o specialistici in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro; disponibilità ad eventuali trasferte brevi (settimanali).

SOFT SKILLS:
– Spirito di intraprendenza e adattamento alle situazioni nuove;
– Capacità organizzative e di lavorare per Obiettivi;
– Capacità di lavorare proattivamente in Team;

COSA OFFRIAMO:
Livello inquadramento di partenza C1/C2 con assunzione a tempo indeterminato dopo un periodo di prova;
Formazione tecnica interna e partecipazione a corsi di formazione specialistica;
Premi Produzione e Premio presenze trimestrale;4 settimane di ferie all’anno garantite; Possibilità di avanzamento di carriera;

QUALIFICA:
Ingegnere Civile/Meccanico o Perito Tecnico.

TITOLO RICHIESTO:
Laurea in Ingegnere civile o meccanica o Diploma di Perito Tecnico
o, in alternativa,
Esperienza professionale di minimo 3 anni in ruoli equipollenti nel settore energetico e/o impianti con evidenza sul CV del candidato.

CONOSCENZE TECNICO-PROFESSIONALI:
Discreta conoscenza delle norme tecniche di settore.
Discreta conoscenza del mercato energetico nazionale e internazionale.
Buona conoscenza in materia d’impiantistica termotecnica e/o elettrotecnica e degli impianti da fonti rinnovabili.

QUALI MANSIONI SVOLGERÀ:
Progettazione impiantistica meccanica e/o elettrica;
Redazione di audit e diagnosi energetica;
Redazione di progetti di energy management;
Redazione di relazioni tecniche energetiche.

COSA OFFRIAMO:
Formazione teorico-pratica-esperienziale continuativa presso la nostra Academy.
Contratto: Indeterminato come da CCNL
Tempo richiesto: FULL-TIME;
Possibilità di Carriera.
Remunerazione: secondo il ruolo e l’esperienza lavorativa sin qui fatta

CONTATTACI:
Contattaci al 085 8430060 per maggiori informazioni e per prendere un appuntamento per un colloquio con un nostro Responsabile.

(*) Il contratto indeterminato sarà confermato dopo un periodo di prova contrattualizzato con un contratto determinato per un periodo di 3 mesi.

Si prega di compilare il modulo di seguito per inviare la propria candidatura oppure inviaci un il tuo curriculum con e-mail indirizzata a cv@energylab3.it

Nell’oggetto della e-mail scrivi: “Candidatura Impiegato Amministrativo Contabile”.

Ti ricordiamo, infine, che nel tuo CV deve esserci riportata la dicitura: “Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs.196 del 30 giugno 2003”.

RUOLO:
Responsabile Unità Cantieri

FUNZIONE:
Responsabile Gestione Cantieri Produzione

FA RIFERIMENTO A:
Manager Area ATP

DESCRIZIONE DEL RUOLO:

Si occupa di programmare, pianificare e organizzare dal punto di vista operativo i cantieri di realizzazione impianti, monitorando il loro andamento e coordinandosi con le Risorse in campo (installatori) e con la Direzione di Cantiere.

È responsabile del monitoraggio degli Obiettivi strategici di Area che fanno capo all’Area Manager Area Tecnica e Produzione; Gestisce le procedure amministrative e documentali relativi alla sicurezza dei luoghi di lavori nei cantieri ai sensi del D.Lgs. 81/2008.

MANSIONI:

1. Organizza e redige il programma trimestrale dei cantieri e delle commesse, coordinandosi con il Manager di Area;

2. Effettua sopralluoghi nei cantieri sia in fase pre-inizio al fine di pianificare le attività da svolgere dal punto di vista logistico, operativo e della sicurezza, che durante le fasi lavorative di ogni cantiere per rendicontare e analizzare eventuali problematiche da sottoporre alla DL di cantiere/committente che all’Area Manager, che a completamento del cantiere per le attività finali di verifica e collaudo;

3. Settimanalmente in collaborazione con il Responsabile degli Installatori e sulla base dell’andamento dei vari cantieri, redige il piano di lavori settimanale per ogni squadra impegnata sui cantieri;

4. Per ogni cantiere predispone e consegna tutta la documentazione tecnica (progetti, elaborati grafici, schede tecniche, note esecutive di lavorazione) e quella relativa alla sicurezza, aggiornandola ad ogni esigenza, in collaborazione con Area Tecnica e Ufficio Acquisti interni, con Committenza e/o Direzione di Cantiere;

5. Settimanalmente per ogni cantiere/commessa redige la contabilità, monitorando anche gli scostamenti sia in base ai forecast produzione mensili che in base ai budget di commessa;

6. Cura la corrispondenza con la Committenza/Direzione Cantiere per eventuali richieste, valutazioni, problematiche di natura tecnica, logistica e della sicurezza del lavoro in cantiere;

7. Redige le contabilità mensili da sottoporre all’approvazione della Direzione di cantiere, approva le contabilità lavori dei subappaltatori inviando i relativi certificati di approvazione;

8. È responsabile di comunicare necessità di aggiornare corsi sulla sicurezza all’Area HRD e pianificare le attività di aggiornamento/implementazione in accordo con l’RSPP o l’ASSP dell’azienda;

9. Convoca mensilmente la riunione di Produzione per rendicontare dell’andamento mensile della produzione e delle risorse tecniche impegnate; Redige report mensile di Produzione per cantieri e per singola risorsa.

HARD SKILLS:

• Capacità di Lavorare per Obiettivi;
• Problem Solving;
• Time Management;
• Capacità di gestire Risorse.

SOFT SKILLS:

• Resistenza allo stress;
• Capacità Organizzative;
• Capacità di Team Leader;
• Capacità di prendere Decisioni;
• Senso di Responsabilità;
• Saper lavorare in Team.

COSA OFFRIAMO:

• Rapporto regolamentato come da CCNL settore “metalmeccanico industria”;
• Contratto a Tempo indeterminato;
• Retribuzione adeguata al profilo del candidato sulla base delle competenze richieste e riscontrate, livello di inquadramento di partenza C1/C2 dopo un periodo di prova;
• Formazione specialistica continua con rilascio di attestati e certificazioni;
• Premi di risultato;
• Benefit aziendali;
• Quattro settimane di ferie all’anno garantite;
• Possibilità di avanzamento di carriera.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 205/03 e 216/03.

CONTATTACI:

Contattaci al 085 8430060 per maggiori informazioni e per prendere un appuntamento per un colloquio con un nostro Responsabile.

(*) Il contratto indeterminato sarà confermato dopo un periodo di prova contrattualizzato con un contratto determinato per un periodo di 3 mesi.

Inviaci il tuo curriculum con e-mail indirizzata a cv@energylab3.it

Nell’oggetto della e-mail scrivi: “Candidatura Responsabile Unità Gestione Cantieri”.

Ti ricordiamo, infine, che nel tuo CV deve esserci riportata la dicitura: “Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs.196 del 30 giugno 2003”.